Interim Management
Eine Führungskraft auf Zeit für eine klar umrissene Aufgabe.
Was Interim Management ist
Ein Interim Manager übernimmt für begrenzte Zeit eine Führungsaufgabe im Unternehmen, etwa als COO, Werkleiter oder Geschäftsführer. Er bringt Erfahrung aus vielen Situationen mit und setzt konkrete Ziele um, bis die Aufgabe erledigt oder die Position dauerhaft besetzt ist.
Typische Mandate dauern mehrere Monate bis etwa ein Jahr, je nach Aufgabe.
Die Vorteile
Schnell einsatzbereit
Ich bin in kurzer Zeit verfügbar und brauche keine lange Einarbeitung.
Zeitlich begrenzt
Das Mandat endet, wenn die Aufgabe erledigt ist, ohne langfristige Bindung.
Unabhängig
Ich bringe Erfahrung aus vielen Werken mit, aber keine internen Interessen.
Nachhaltig
Wissen und Methoden bleiben im Team, damit Verbesserungen nach meinem Einsatz Bestand haben.
Direkt
Bei direkter Beauftragung entfallen Vermittlungskosten.
So läuft ein Mandat ab
Erstgespräch
Aufgabe, Ziele und Zeitrahmen klären.
Analyse
Die Lage vor Ort erfassen und Prioritäten setzen.
Vereinbarung
Auftrag, Ziele und Dauer festlegen.
Einsatz
Verantwortung übernehmen und Massnahmen umsetzen.
Übergabe
Das Team befähigen und die Nachfolge einarbeiten.
Lassen Sie uns sprechen
Sie möchten eine Führungsposition vorübergehend besetzen oder Ihre Produktion weiterentwickeln? Ich freue mich auf ein erstes, unverbindliches Gespräch.